一人ひとりが主役の会社
1998年に創業し、20年以上の歴史を持つ私たちは、
ただのソフトハウスではありません。
WEB系・オープン系・制御系（組込・業務）・汎用機系まで、
幅広いソフトウェア開発を手がけ、
自社開発・請負・常駐など多様なプロジェクトに柔軟に対応しています。
掲げる理念は、
「社員の生活の安定・向上・充実」
を実現すること。
社員が誇りを持って働き、達成感を感じられる環境をつくる。
その満足度が社会を豊かにし、
社会を豊かにすることで、さらに社員のやりがいも大きくなる。
この “いい循環” を生み出し、
社員も社会も成長できる会社づくりを目指しています。
ミッション・ビジョン・バリュー実現のために...
積極的なコミュニケーションの推進
全社ミーティングやグループミーティング、個別ミーティングなど、定期的に時間を作り、社員全員が積極的にディスカッションできる場を設けています。これにより、アイデアや意見の共有を活発にし、業務の改善や新しい挑戦へと繋げています。
フィードバックを通じた成長支援
また、社員同士がお互いに高め合うために、年に1回以上、メンバーへのフィードバックを行っています。営業と技術者、あるいは社員とマネージャー間でも、定期的に面談を実施し、現場の要望や仕事内容のマッチング、さらには個別の悩み事や困りごとについて意見を交換しています。
特に新入社員や転職者には、毎月のフィードバックを通じてサポートを欠かさず、早期に職場に馴染み、スムーズに成長できるよう支援しています。
スキルアップ・キャリア支援
私たちは、社員一人ひとりのスキルアップやキャリアプランを、会社全体でサポートしています。個々の成長を大切にし、より充実したキャリアを築けるよう全力で支援します。
